1) Erstgespräch
Sie nehmen mit mir Kontakt auf und wir beginnen mit einem unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch, in dem ich Ihre Situation kennenlerne und die Mediationsbedingungen mit Ihnen bespreche. Wir klären gemeinsam ab, ob Mediation der richtige Weg für Sie ist.
2) Vorbereitung/ Vorgespräche
In dieser Phase bereite ich die Mediation vor. Ich vereinbare mit den Konfliktparteien Einzeltermine. So haben sie die Möglichkeit, ihre Wünsche und Anliegen strukturiert darzulegen. Ich erfasse die relevanten Themen, die während der Mediation behandelt werden sollen.
3) Einführungsphase
Zu Beginn des gemeinsamen Gespräches erkläre ich den Ablauf des Verfahrens und die Grundregeln, die für ein respektvolles Miteinander während der Sitzungen sorgen. Jede Partei hat die Möglichkeit, ihre Sicht der Dinge darzulegen.
4) Themenbearbeitung
Gemeinsam identifizieren wir die Kernprobleme und Anliegen.
Ich zeige neue Perspektiven auf und wir arbeiten gemeinsam heraus, welche Lösungen möglich sind.
5) Lösungsfindung
Unter meiner Anleitung entwickeln Sie gemeinsam konkrete Lösungen. Durch konstruktive Kommunikation entstehen tragfähige Vereinbarungen, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.
6) Vereinbarung und Nachbetreuung
Die erzielten Ergebnisse werden festgehalten und schriftlich dokumentiert. Nach Abschluss der Mediation biete ich bei Bedarf Nachbesprechungen an, um den Fortschritt zu überprüfen und sicherzustellen, dass die Vereinbarungen eingehalten werden.
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Es ist wichtig zu verstehen, dass die Dauer und der Umfang einer erfolgreichen Mediation von verschiedenen Faktoren abhängen. Je nach Komplexität des Konflikts kann es erforderlich sein, mehrere gemeinsame Gespräche zu führen.
Für jede Einheit plane ich in der Regel 1,5 Stunden ein. So haben wir ausreichend Zeit, um die Themen in Ruhe zu besprechen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Mediation ist freiwillig und vertraulich, erfordert aktives Engagement und Zusammenarbeit der Parteien für eine Lösung.
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